photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Oignies, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au cœur du bassin minier, la Maison d'Enfants ASERMINES accueille les mineurs du fait de difficultés familiales. Elle leur permet d'être accueillis, hébergés et accompagnés en dehors du domicile parental, et offre aux familles la possibilité d'être aidées et soutenues dans l'exercice de leur parentalité. Une soixantaine de professionnels œuvrent sept jours sur sept, 24 heures sur 24, au mieux-être des enfants et de leur famille. MISSIONS GENERALES : Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, vos missions seront : o Piloter l'administration du personnel (CDI, CDD, stagiaires) ; - Gérer les formalité d'embauche et de sortie des salariés (DPAE, contrat de travail, avenant, attestations diverses, visite médicale, solde de tout compte...) - Suivre les absences (saisie des arrêts, saisie des dossiers de prévoyance.) - Gérer et suivre la gestion du plan de développement des compétences o Gestion de la paie ; - Préparer les bulletins de paie suite à la collecte des éléments variables, effectuer la saisie et contrôler les bulletins. o Communiquer et informer le personnel ; - Communiquer et répondre aux questions des salariés (explication des éléments du bulletin de[...]

photo Limoges en 87 Minutes - Visite Guidée

Limoges en 87 Minutes - Visite Guidée

Histoire - Civilisation, Visites et circuits

Limoges 87000

Du 23/12/2025 au 19/02/2026

Rapide et efficace, c'est la visite incontournable entre les deux cœurs historiques pour découvrir la ville depuis l'époque gallo-romaine jusqu'à nos jours. Visite à pied, non accessible PMR. – Visite de 87min – Inscription et paiement en amont OBLIGATOIRE à l’Office de Tourisme, ou sur notre site web. – Le lieu de rendez-vous est communiqué APRES le règlement et la réservation.

photo Des femmes dans la guerre | RDV Découverte

Des femmes dans la guerre | RDV Découverte

Histoire - Civilisation, Visites et circuits

Caen 14000

Le 03/03/2026

Simples citoyennes, collaboratrices ou bien encore résistantes, les caennaises ont, elles aussi, subit les affres de la seconde guerre mondiale et parfois même combattu. Lors de cette visite, seront évoqué le parcours de certaines de ces caennaises célèbres depuis l’occupation, jusqu’à la bataille puis la libération de Caen. Une visite proposée par Claire Lesourd. Informations pratiques Le nombre de places étant limité, la réservation est indispensable. Aucune billetterie sur place le jour de la visite, paiement obligatoire à la réservation. La billetterie ouvre le 14 janvier 2026, en ligne et dans les bureaux d'informations touristiques de Caen et Ouistreham.

photo Grotte de glace - Tanière Givrée du 07/02 au 08/03/2026

Grotte de glace - Tanière Givrée du 07/02 au 08/03/2026

Neige - Glisse

Aragnouet 65170

Du 07/02/2026 au 08/03/2026

A Piau, la "Grotte de Glace"- "Tanière givrée" - Venez visiter et découvrir cette construction de neige de 40 m2 spécialement où  Stéphane et Cédric ont crées des sculptures en neige et glace à thématique éphémère pour les vacances de février : ouvert lundi, mercredi, jeudi, vendredi, dimanche! Un lieu féerique ou le temps s'arrête et vous invite à savourer 1 instant d'apesanteur et de calme! De bons moments complices à partager en famille ou entre amis! Rendez-vous  à Piau coeur station près de la piste de luge - aire Jardin des Découvertes, zone d'activités récréatives. Animation payante : 5€/personne - gratuit pour les enfants de moins de 3 ans.  Vente entrées auprès de l'Office de Tourisme de Piau. Possibilité d’ouverture anticipée à partir du 1 février , et de retarder jusqu’au 14 mars , sous conditions de météo idéales. Activité modulable en fonction des conditions météo. 10H00 à 12H00 14h00à 17h00

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Germain-Lembron, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir à compter du 16 mars 2026. Rôle de conseil dans le domaine social aux Résidents, représentants et personnels du Pole Assurer la gestion administrative de l'Accueil Permanent des Résidents : -liste d'attente et visites d'informations ; -dossiers d'admission et de sortie, et formalités attenantes ; -suivi des présences (entrées, sorties, hospitalisations, congés) des Résidents ; -coordination des éléments relatifs aux arrivées et départs : -échanges (et leur formalisation) avec Résidents, institutions, organismes, représentants légaux , familles. ; Transmission des informations nécessaires aux équipes de l'EA.M. & M.A.S. Assurer la protection sociale des Résidents Suivi et mise à jour de leurs documents administratifs en lien avec les représentants légaux : -cartes d'invalidité, d'électeur, de Sécurité Sociale, CMU, . ; -dossiers d'aide au logement, de mesures de protection des majeurs. ; -aide sociale et paiement des séjours : relations avec tuteurs, familles, organismes, etc. ; établissement et suivi des dossiers ;w Etablir les éventuels dossiers de réorientation ; Assurer la gestion administrative de l'Accueil Temporaire des Résidents : -Liste[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Immobilier

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions: 1.Gestion administrative générale : - Accueil des visiteurs et gestion des appels téléphoniques. - Réception, tri, et distribution du courrier. - Rédaction et envoi de courriers, d'e-mails et de documents administratifs. - Classement et archivage des dossiers (physiques et numériques). - Suivi des agendas et prise de rendez-vous pour les agents immobiliers. 2. Gestion des dossiers immobiliers : - Préparation et suivi des documents de vente, de location et d'achat (promesses de vente, contrats de location, etc.). - Coordination des signatures de contrats (vendeurs, acheteurs, locataires). - Gestion des dossiers clients (constitution, vérification des documents requis, mise à jour des informations). - Suivi des demandes de travaux, coordination avec les prestataires et artisans pour les réparations ou rénovations. - Gestion des dossiers de sinistres (comme les dégâts des eaux) : déclaration à l'assurance, suivi des interventions, coordination avec les experts et suivi des indemnisations. - Suivi des paiements et des encaissements (acompte, loyer, honoraires). 3. Gestion des relations avec les clients : - Assurer le suivi des relations avec les acheteurs, les[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé.e des Ressources Humaines (H/F) La MC2 recrute un.e Chargé. e des Ressources Humaines au sein de la Direction des ressources humaines, rattachée à la Direction générale des services, afin de renforcer la gestion administrative et le développement des ressources humaines de l'établissement. Positionnement du poste Sous l'autorité directe du Directeur des Ressources Humaines (DRH), le.la Chargée des Ressources Humaines rend compte de l'exécution de ses missions à ce dernier. En l'absence de son responsable hiérarchique direct, il.elle rend compte à la Directrice générale des services Missions 1. Administration du personnel - Assurer l'interface avec les salarié.es afin de répondre à leurs demandes relatives à leurs droits et obligations, en lien étroit avec le.la DRH - Traiter le courrier administratif RH (attestations, courriers divers, etc.) - Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations légales et réglementaires de l'établissement (BDESE, rapport égalité femmes/hommes, expertises mandatées par le CSE, documents nécessaires à l'étude des rémunérations, etc.) et établir les tableaux de bord RH - Préparer les documents administratifs des salarié.es[...]

photo Dans les pas de Charlotte Corday | RDV Découverte

Dans les pas de Charlotte Corday | RDV Découverte

Visites et circuits

Caen 14000

Le 05/03/2026

Un itinéraire en ville dans le sillage de Charlotte Corday, l’occasion de retracer la trajectoire de celle que Lamartine surnommait « l’ange de l’assassinat » et de retraverser quelques-uns des grands épisodes révolutionnaires qui se sont déroulés à Caen. Une visite guidée menée par Pierre Bonard. Informations pratiques Le nombre de places étant limité, la réservation est indispensable. Aucune billetterie sur place le jour de la visite, paiement obligatoire à la réservation. La billetterie ouvre le 14 janvier 2026, en ligne et dans les bureaux d'informations touristiques de Caen et Ouistreham.

photo Le théâtre de la Renaissance à Mondeville | RDV Découverte

Le théâtre de la Renaissance à Mondeville | RDV Découverte

Spectacle

Mondeville 14120

Le 26/02/2026

Construite à la fin des années 1930 à l'initiative de la Société Métallurgique Normande (S.M.N.) pour divertir les habitants du quartier, La Renaissance est achetée par la Mairie de Mondeville en 1992, puis réhabilitée en 2005 pour devenir une salle de spectacle à la programmation éclectique. La visite sera l'occasion de découvrir les coulisses et le fonctionnement d'une salle de spectacles. Informations pratiques Le nombre de places étant limité, la réservation est indispensable. Aucune billetterie sur place le jour de la visite, paiement obligatoire à la réservation. La billetterie ouvre le 14 janvier 2026, en ligne et dans les bureaux d'informations touristiques de Caen et Ouistreham.

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Grez-en-Bouère, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Acteur reconnu dans la collecte et le traitement des déchets, la filiale APROCHIM recherche un Chargé RH/ ADP. Vous serez directement rattaché au Directeur de filiale. Vos futurs défis - En lien avec la Responsable Recrutement, piloter l'ensemble du recrutement - Construire et déployer le plan de développement des compétences et animer les campagnes d'entretiens annuels/ pro - Gérer l'administration du personnel au quotidien : contrats, visites médicales, dossiers RH, GTA - Préparer et contrôler les éléments variables de paie avant transmission au service paie central - Garantir l'application du droit du travail et des procédures internes (QSE, règlement intérieur, accords d'entreprise) - Participer à la veille juridique et au dialogue social Pourquoi nous rejoindre ? - Un vrai rôle de partenaire opérationnel auprès des managers et de la Direction - Une visibilité Groupe et des sujets variés - Une entreprise avec de vraies valeurs humaines Vous cherchez un poste RH complet, opérationnel et stratégique à la fois, au sein d'un groupe solide et reconnu ? Ce poste est pour vous !

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Extraction - Mines

Chablis, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste: Rattaché au Responsable du Domaine vous avez pour missions : Missions paie : Saisir les éléments variables et gérer le suivi des temps (GTA). Préparer et contrôler la paie, DSN et déclarations sociales. Administration du personnel (DPAE, contrats, attestations, soldes de tout compte, mutuelle, prévoyance, détachement etc.) Organiser les visites médicales et suivre les arrêts maladie. Répondre aux questions des collaborateurs (congés, mutuelle, etc.). Participer aux campagnes BSI, intéressement et rapprochements comptables Missions RH : Piloter des projets transverses RH (RSE, BSI, épargne salariale, organisation du travail, égalité H/F, handicap.) Organiser et animer les réunions CSE/DUP avec le Directeur de Domaine, préparer les ordres du jour et assurer le suivi des actions. Mettre en place et suivre des indicateurs RH (absentéisme, accidents du travail.). Garantir l'application des accords d'entreprise et des réglementations locales. Participer à l'élaboration et au suivi du budget masse salariale et effectifs. Participer à la création et au suivi du plan de formation. Organiser les entretiens annuels et professionnels. Accompagner le développement[...]

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Responsable Service Après-Vente -SAV- en électroménager

Emploi

Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous recherchons un ou une responsable du Service Après-vente pour rejoindre notre équipe. En tant que référent(e) dans ce domaine, vous serez chargé(e) d'assurer la satisfaction de nos clients en garantissant la qualité et la réactivité de notre service après-vente, tout en menant un projet de transformation ambitieux pour faire du SAV le fer de lance de l'entreprise. Vous pourrez compter sur vos 6 collaborateurs pour mener votre service vers le succès. Responsabilités : 1) Prise en charge des demandes clients entrantes SAV - Répertorier toutes les demandes entrantes SAV par les différents canaux (téléphone, mail, retours de visites techniciens.) - Gérer les priorités avec empathie et discernement - Réaliser des dépannages hot line niveau 1 à distance - Comprendre le besoin du client et le traduire en cahier des charges technique complet et fiable - Entretenir une relation régulière avec les fournisseurs pour être toujours à la pointe de la technologie, et proposer les meilleures solutions à nos clients à des prix négociés compétitifs - Réaliser les devis, relancer jusqu'au bon pour accord - Agir avec le souci permanent de la satisfaction client - Suivre les dossiers[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chilly-Mazarin, 91, Essonne, Île-de-France

Notre client basé à Chilly Mazarin recherche un (e) Chargé (e) RH expérimenté (e). Vos missions seront les suivantes: PAIE: > saisir les feuilles de présence et les éléments variables de paie sur le logiciel de gestion des temps > signaler les anomalies sur les fiches de paie > gérer les demandes d'acompte > distribuer les bulletins de paie, et assurer de renseigner les collaborateurs. ADMINISTRATION DU PERSONNEL: > préparer et contrôler les demandes de recrutement, avenants, missions, . > gérer les dossiers salariés (création, classement, .) > réaliser les déclarations auprès des organismes (URSSAF, mutuelle) > rédiger les courriers de changement d'horaires, les notes internes > compléter les tableaux de suivi relatifs présentés en comités de direction > organiser et suivre les visites médicales > prendre en charge ou superviser la gestion de l'intérim avec l'appui éventuel d'un(e) assistant(e) : contact avec les sociétés d'intérim, gestion des heures sur le logiciel dédié, contrôle des contrats, des heures, en respectant la législation en la matière > déclarer les accidents du travail ou de trajet > mettre à jour le registre du personnel RELATIONS SOCIALES: DISCIPLINAIRE: >[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sainte-Marie, 974, La Réunion, La Réunion

AXION recherche pour l'un de ses clients un-e GESTIONNAIRE DE PAIE pour le secteur NORD/OUEST. Les missions: - Calcul des primes - Contrôler les bulletins et les SDTC - Suivi et mise à jour les dossiers individuels des salariés dès l'embauche et faire les déclarations aux organismes sociaux : DPAE, rédaction des contrats de travail; des avenants, réponses aux différentes demandes de congés. - Gestion des visites médicales - Déclaration des accidents du travail - Gestion des dossiers de prévoyance Le profil Issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines (bac +3), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en paie et administration du personnel. Autonome, structuré, curieux, rigoureux et dynamique, vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre capacité à vous adapter, vos qualités relationnelles et vous êtes doté d'une excellente communication orale et écrite.

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Les Foyers Matter, reconnue d'utilité publique, a pour objet la protection, l'accompagnement et la réinsertion dans la société de personnes mineures ou majeures, en grande fragilité sociale. Dans le cadre d'un départ en congé maternité, nous recherchons un(e) Assistante Ressources Humaines / Gestionnaire de Paies à temps plein (CDD) Nous rejoindre, c'est. - S'engager dans un projet collectif et humain - Mettre ses compétences au service de l'intérêt général - Une utilité sociale forte dans chacune de vos actions - Entrer dans une Association qui propose une politique de formations ambitieuse, pensée pour accompagner les évolutions et développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel - Accéder à des avantages : La Convention collective 1966, c'est la base. Nous, on va plus loin ! Votre curiosité est aiguisée, lisez la suite. ________________________________________ Envie d'un poste varié où aucune journée ne se ressemble ? Partie prenante du service Ressources Humaines, vos missions principales seront de : - Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel - Gérer les relations avec les centres de médecines[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Vous exercez à l'agence Interaction Pontivy sur un poste de coordinateur administratif et paie h/f. Gestion administrative Relance RH Saisie RH Etablissement des paies Envoie des bulletins de salaire Gestion des visites médicales/ prévoyance Envoi des DPAE Gestion des arrêts et accidents de travail ... Vous possédez les compétences recherchées . Horaires de journée

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Territoires et Intégration Nouvelle Aquitaine (A.T.I.N.A) est une association parentale à but non lucratif (loi 1901) créée en 1970 qui accompagne environ 2850 personnes majeures protégées. Son histoire et la diversité de ses savoirs faire basée sur une équipe polyvalente constituent une richesse pour atteindre l'objectif fixé : une protection efficace, humaine, adaptée et de proximité pour chaque personne dont l'association a la charge, et la possibilité d'apporter aide, soutien aux parents et familles. MISSIONS : Rattaché(e) à la responsable RH, vous assurez la fonction d'assistant(e) RH. Dans le cadre d'un travail d'équipe, et en étroite collaboration avec les chefs de service et le service comptabilité, vos principales missions sont les suivantes : Gestion administrative des RH : - Etablir et suivre les contrats de travail : formalités d'embauche, contrats, avenants. - Contrôler l'application des obligations légales - Paramétrer le logiciel de gestion des temps - Gérer et suivre les visites médicales, la mutuelle et les abonnements au transport - Suivre les tableaux de bord et établir des outils de suivi RH - Tenue des dossiers du personnel - Rédiger[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Directeur des ressources, assurer les missions opérationnelles en lien avec les ressources humaines. MISSIONS ET ACTIVITES (régulières ou occasionnelles) : Suivi et archivage des dossiers des salariés : - Déclaration préalable à l'embauche - Maladie - Congés payés - Visite médicale Exploitation de systèmes SIRH : - Gestion paie via Silae - Gestion du temps de travail via Aloa Assister le Directeur des ressources - Elaboration du bilan social - Elaboration du plan de développement des compétences - Suivi des procédures (recrutements, départs, promotions, disciplinaires.) - Suivi et respect de la convention collective IDCC1909 - Accompagnement du plan de Gestion Prévisionnelle des Emplois, des effectifs et des Compétences Edition des paies - Déclaration du temps de travail - Transmission des éléments variables de paie - Transmission des pièces pour l'éditions des paies Entretiens RH - Rédaction de comptes rendus des entretiens : entretien Traitement des dossiers administratifs : - DPAE - OPCO (AFDAS) - CPAM - France Travail - Dossiers de frais de santé Recrutements : Diffusion des offres d'emploi - Transmission des promesses d'embauche - Transmission[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marignier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Gestionnaire RH au sein d'une structure spécialisée dans la distribution de matériaux et de bricolage, qui accompagne des clients professionnels et particuliers. -Paie : collecte des éléments variables, établissement de la paie complète pour plusieurs structures (environ 200 salariés), déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles. -Administration du personnel : suivi des formations obligatoires, gestion des arrêts de travail, suivi des visites médicales, établissement des contrats de travail et DPAE. -Recrutement : diffusion d'annonces, présélection de CV, gestion des intérimaires et contacts avec les agences de recrutement. -Type de contrat : CDI -Horaires : 39 heures du lundi au vendredi -Avantages : prime de vacances, réductions tarifaires -Prise de poste : dès que possible Compétences recquises : - Profil gestionnaire de paie avec maitrise totale de A a Z - Connaissance et utilisation du logiciel paie SAGE serait un plus Si vous êtes motivé(e) par un environnement stimulant et à taille humaine, et que vous souhaitez développer vos compétences et votre autonomie, ce poste est fait pour vous !

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Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client est un Groupement de Coopération Sanitaire, acteur essentiel du service public de santé, dont la mission est d'assurer la stérilisation des dispositifs médicaux pour l'ensemble des établissements partenaires. Dans le cadre d'un renfort d'activité, notre client recherche : Assistant(e) Administratif(ve) & RH H/F pour une Mission intérim démarrage le 26 janvier 2026 Votre rôle au quotidien - Administration du personnel : traitement des anomalies sur le logiciel de gestion des temps, saisie des congés, préparation des plannings - Visites médicales : planification et suivi - Déclaration des accidents de travail - Travaux de fin de mois et reportings RH - Une expérience de paie externalisée serait bienvenue : préparation de la paie, calcul et saisie des éléments variables de paie, contrôle de paie Votre profil : - Formation Bac +2 / Bac +3 en administration, RH ou équivalent - Première expérience réussie sur un poste administratif et/ou RH - Idéalement vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels RH - Organisé(e), rigoureux(se) et discret(ète) - Bon relationnel et sens du service public Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Carrelage - Maconnerie

Idaux-Mendy, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Description du travail Rentrée 2026 - Durée : 2 ANS Rejoignez le Groupe ARLA - Acteur majeur de la construction dans le Sud-Ouest Implanté entre le Pays Basque, le Béarn et les Landes, le Groupe ARLA intervient depuis plus de 40 ans dans plusieurs domaines de la construction : maçonnerie, construction métallique, désamiantage et échafaudages. Entreprise indépendante, ancrée localement, ARLA accorde une attention particulière à l'humain, à la qualité de vie au travail et au développement des compétences de ses collaborateurs. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour accompagner notre Responsable RH dans la gestion quotidienne des dossiers administratifs, sociaux et RH du groupe. Vos missions principales : Encadré(e) et formé(e) tout au long de votre alternance, vous participerez à : Gestion administrative du personnel - Organisation et suivi des candidatures (préparation des entretiens, réponses, tableaux de suivi) - Préparation des dossiers d'embauche et formalités d'intégration - Suivi des périodes d'essai et des renouvellements - Suivi des visites médicales et des affichages obligatoires Suivi du temps de travail et des absences -[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rejoignez un très beau groupe du BTP, reconnu pour son sérieux, sa stabilité et la qualité de ses projets. Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel pour un poste complet, structurant et pérenne. équipe composée de 4 personnes. Vos missions : 100 bulletins/mois en autonomie, jusqu'à la DSN (logiciel Cégid - non obligatoire, mais apprécié) Gestion de l'ADP : embauches, contrats, ADPAE, cycles collaborateurs, visites médicales, disciplinaire de 1er niveau. Interface avec les managers et suivi des dossiers salariés Ce que l'on vous propose : CDI basé à Ivry-sur-Seine Poste non-cadre, 36h/semaine + RTT Pas de télétravail Rémunération attractive : 33K€ à 39K€ brut/an, selon profil Salaire versé sur 12,3 mois (convention BTP avec congés majorés) Prime de participation + prime de gratification (-1 mois) Tickets restaurant, mutuelle et 50% des transports en commun pris en charge Le + : Une première expérience dans le secteur BTP serait un vrai atout pour réussir sur ce poste. Le profil recherché Experience en gestion de la paie et administration du personnel Maitrise du logiciel CEGID est apprécié Rigueur, organisation[...]

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Crypte Saint-Martial - Visite Guidée

Patrimoine - Culture, Science et technique

Limoges 87000

Du 23/12/2025 au 19/02/2026

La crypte Saint-Martial vous réserve un voyage passionnant à travers l’histoire de la ville, depuis l’époque gallo-romaine jusqu’aux heures de gloire de l’imposante abbaye Saint-Martial, au temps d’Aliénor. Visite déconseillée aux personnes ayant des difficultés motrices moyennes et sévères. - Visite de 1h - Inscription et paiement en amont OBLIGATOIRE à l'Office de Tourisme ou sur notre site web. - Le lieu de rendez-vous est communiqué APRES le règlement et la réservation sur le billet

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L'unité de valorisation énergétique de Colombelles | RDV Découverte

Vie locale, Nature - Environnement

Colombelles 14460

Le 24/02/2026

La SIRAC (Société pour l'Incinération des Résidus Urbains de l'Agglomération Caennaise) traite et valorise en énergie les déchets ménagers, industriels et les déchets d'activité de soins de la ville de Caen et de 90 communes environnantes pour le compte du SYVEDAC (Syndicat pour la Valorisation et l'Elimination des Déchets de l'Agglomération Caennaise). Le port de chaussures plates et fermées est obligatoire.  Animation proposée gratuitement par le SYVEDAC et animée par le CPIE. Informations pratiques Le nombre de places étant limité, la réservation est indispensable. Aucune billetterie sur place le jour de la visite, paiement obligatoire à la réservation. La billetterie ouvre le 14 janvier 2026, en ligne et dans les bureaux d'informations touristiques de Caen et Ouistreham.

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Autres services aux entreprises

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Au sein de notre siège, Espoir 54 Gestion, en prévision d'un remplacement lié à un départ à la retraite. Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous : - Réalisez le suivi administratif de la gestion du personnel au sein de l'ensemble des structures adhérentes à Espoir 54 Gestion - Gérez le suivi administratif en ce qui concerne la présence des salariés : fiches d'heures, absences, congés,... - Préparez et contrôlez les bulletins de salaires, - vous occupez également des visites médicales et des déclarations obligatoires aux organismes sociaux, - En accord avec les décisions prises par l'équipe de Direction, vous organisez les formations des salariés, - Exécutez l'ensemble des missions dans le souci de la législation sociale et de la règlementation du travail, - Pouvez assister la Responsable des Ressources[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Tourisme - Loisirs

Dolancourt, 10, Aube, Grand Est

Ta mission, si tu l'acceptes : Être un véritable pilier RH de la saison ! Du recrutement à la paie, tu participes à faire tourner le parc avec énergie, sourire et organisation. Au quotidien, tu vas : Côté Recrutement : * Recenser les besoins en personnel pour la saison (eh oui, nos attractions ne tournent pas toutes seules ). * Trier, sélectionner et rencontrer nos futurs talents. * Organiser et participer aux entretiens d'embauche. Côté Formation : * Mettre en place les actions de formation et suivre les montées en compétences de nos saisonniers . Côté Administration du personnel : * Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs (avec ton plus beau sourire ). * Rédiger les contrats et gérer les formalités d'embauche. * Suivre les périodes d'essai et les visites médicales. * T'assurer que les plannings soient cohérents et bien équilibrés. Côté Paie : * Gérer les entrées et sorties du personnel (création des dossiers, soldes de tout compte, etc.). * Saisir les éléments contractuels et variables de paie (absences, arrêts.). * Participer à la gestion de la mutuelle. Tes conditions de travail : Lieu : Dolancourt (10) : au cœur du parc (ambiance[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Mission Vous aurez la responsabilité opérationnelle de la gestion des ressources humaines de 2 sites d'environ 50 salariés : - Gestion administrative des dossiers du personnel (suivi VM, dossiers mutuelle, formation,...). - Gestion des embauches : établissements des contrats et formalités d'embauche diverses (mutuelle, visite médicale, intégration et suivi période d'essai). - Gestion des départs : SDTC. - Gestion des recrutements : annonces, tri, entretiens. - Gestion des temps de travail et contrôle des heures : Suivi des compteurs d'annualisation. - Saisie des éléments variables de paie, contrôle des paies et refacturation diverses associées. - Support managérial aux chefs de service : accompagner les Managers dans la gestion et le développement de leurs équipes et être leur interlocuteur aux quotidiens sur toutes les questions RH - Développer la marque employeur (réseaux, écoles...) ainsi que les parcours d'intégration, - Participer au déploiement du plan de formation et aux actions de fidélisation des collaborateurs (évolution, montée en compétence, mobilité...) - Être le garant de l'application du droit du travail et des deux conventions collectives ( propreté[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

A la tête d'une équipe de 4 personnes, vous assurez la gestion RH de plusieurs filiales (effectifs de 9 à 110) avec différentes conventions collectives de la métallurgie et celle de l'hôtellerie-restauration. Vous aurez à piloter et coordonner la production de la paie et des déclarations sociales de l'ensemble du service. Vous devez maîtriser le logiciel de paie SILAE. Votre équipe et vous avez les missions suivantes : - Traitement des embauches : DUE, rédaction des contrats de travail, avenants et contrats aidés. - Suivi administratif du personnel : visite médicale, mutuelle, prévoyance. - Etablissement de procédures disciplinaires. - Gestion des absences : arrêts (CPAM et prévoyance), CP. - Etablissement de la paie et de la DSN. - Etablissement des déclarations annuelles : formation continue, taxe d'apprentissage, travailleurs handicapés. - Gestion de la formation. - Suivi et réalisation des élections professionnelles. - Statistiques INSEE, formulaires divers. - Calcul et suivi des forfaits jours. - Veille juridique et application des obligations légales et conventionnelles. Vous serez en contact régulier avec les directeurs de ces filiales et avec vos collègues comptables[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre-Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

L'Institut National du Nautisme (I2N) est un établissement public administratif situé à Beg Rohu, à Saint-Pierre-Quiberon (Morbihan). Elle assure des missions de formation aux métiers des activités nautiques et subaquatiques, contribue au sport de haut niveau et participe à l'élaboration des politiques publiques du secteur nautique. Dans un contexte de forte activité en 2026, le service des ressources humaines d'I2N renforce temporairement son équipe. L'I2N recrute ainsi un-e assistant-e ressources humaines pour un contrat de vacation de 6 mois. Sous la supervision de la gestionnaire RH, l'assistant-e ressources humaines intervient en appui sur les missions suivantes : Administration du personnel et SIRH - Mise à jour du SIRH ministériel RenoiRH (organigramme, dossiers administratifs) - Numérisation et préparation des dossiers des agent-es pour intégration dans le SIRH Virtualia - Gestion administrative du compte épargne temps (CET) Paie et gestion administrative - Préparation d'éléments nécessaires à la paie (certificats administratifs) - Préparation des éléments variables de paie pour les vacations - Gestion des soldes de tout compte (certificats de travail, attestations[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Négoce - Commerce gros

Vedène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre société recrute un(e) assistant(e) comptable et rh en CDI. Description du poste : Au sein de notre entreprise, l'Assistant Comptabilité et RH assure le suivi administratif, comptable et social. Il/Elle participe activement à la gestion des écritures comptables courantes, des opérations de paie, du suivi du personnel, tout en garantissant la confidentialité et le respect des obligations légales. Il/Elle contribue également à la mise en œuvre des procédures QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) relatives aux fonctions administratives. Missions principales : Comptabilité : Enregistrement des pièces comptables (factures clients et fournisseurs, banques) Préparation des règlements fournisseurs et relances clients Suivi des comptes tiers, rapprochements bancaires, classement des justificatifs Préparation des éléments pour le bilan avec le cabinet comptable Ressources Humaines : Gestion administrative du personnel : contrats, absences, visites médicales Préparation des éléments variables de paie, suivi des congés et temps de travail Relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance) Suivi des formations, des habilitations et des entretiens professionnels Profil[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Economie - Finances

Sevran, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Date de prise de poste : 02/02/2026 L'assistant(e) de direction assiste la Direction et le Président afin d'optimiser la gestion de l'activité de la structure (31 personnels, 1 siège + 3 antennes). Il/Elle organise et coordonne les informations internes et externes liées au fonctionnement de la structure. -Secrétariat et assistanat de direction : -Planifier, assurer la logistique et l'intendance de la structure, gérer et suivre les commandes et les stocks (consommables.) -Être en relation avec les prestataires externes (informatique, fournitures, consommables.) -Suivre les contrats de maintenance des locaux -Contribuer à l'organisation des réunions et réalisation des compte rendus (bureaux, Conseil d'Administration, Assemblées Générales, réunions diverses.) suivre et classer les procès-verbaux, les conventions, les factures, les devis, les notifications d'attribution. -Formaliser les procédures de la structure (refonte et création d'outils) assurer la gestion du courrier et des courriels et effectuer le rangement et classement des dossiers -Gestion du personnel : -Accueil des nouveaux salariés et arrivants / stagiaires et services civiques (présentation du Service RH et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Avrillé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Maine et Loire « Village saint Exupéry » assure une mission d'accueil sans délais, d'observation, d'orientation dans le cadre de la mission de protection de l'enfance, pour les enfants âgés de 0 à 17 ans. Le C.D.E.F recrute : 1 gestionnaire en RH (F/H) pour un CDD de 1 an à temps plein. Intégré.e dans une équipe RH de 3 personnes et rattaché.e à la Direction de l'établissement, vos principales missions seront les suivantes : Recrutement - Identification des besoins - Rédaction et diffusion d'annonces - Présélection des candidatures pour les chefs de service Vous rencontrerez vous-mêmes des candidats dans le cadre de recrutements d'agents logistique. Gestion administrative des dossiers contractuels - Constitution du dossier administratif des agents contractuels - Edition des contrats de travail - Gestion des rendez-vous de visite médicale en lien avec le service prévention - Saisie des arrêts de travail, élaboration des attestations de salaire et des dossiers auprès de l'assurance statutaire - Gestion des attestations France Travail et des formalités de fin de contrat Gestion du temps de travail - Suivi du temps[...]

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Emploi

Saint-Apollinaire, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

/!\ A compétences égales, nous donnerons la priorité au candidat(e)s bénéficiant de l'Obligation d'Emploi. /!\ Missions principales : Administration du personnel - Suivi des dossiers du personnel et collecte des informations - Gestion des absences et congés payés - Rédaction des contrats de travail - Mise à jour de l'organigramme - Suivi administratif des intérimaires et contentieux RH - Application des procédures disciplinaires Paie et avantages sociaux - Collecte et saisie des éléments variables de paie - Suivi des saisies sur salaires - Lien avec le cabinet de paie - Suivi des cotisations de la mutuelle Reporting & outils RH - Suivi des indicateurs sociaux - Participation au déploiement du SIRH (Staff & Go) Santé, sécurité et conditions de travail - Organisation des visites médicales - Contribution au Document Unique - Communication des AT/MP au service QSE Formation - Suivi administratif des formations et demandes de prise en charge Communication interne & vie d'entreprise - Diffusion d'informations RH - Organisation d'évènements internes Missions transverses - Publication des offres d'emploi - Préparation du livret d'accueil - Mise à jour des fiches de poste -[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gacé, 61, Orne, Normandie

Le poste : Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1021 agences dans 17 pays dont 400 en France. PROMAN fait travailler 11 0000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. Le groupe PROMAN compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Votre agence Proman FLERS recherche pour l'un de ses clients un CHARGE DE MISSION RH H/F. Sous la direction de votre responsable ressources humaines, vos missions seront les suivantes : Participer au process de recrutement, de mobilité et d'intégration des collaborateurs Mettre en planification le plan de développement des compétences défini par le Directeur de site et la Responsable RH Mettre à jour les outils de communication Assurer le suivi et la gestion administrative du personnel Contrôle les temps et préparer les éléments variables de paie Etablir les statistiques/bilans[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Qui sommes nous ? L'Apije est une Association Intermédiaire (SIAE) composée de 65 salarié s permanents, implantée sur 6 agences couvrant l'est du Département de l'Hérault. Elle contribue à l'insertion et au retour à l'emploi des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur proposant des missions de travail auprès d 'entreprises, d'associations, de collectivités et de particuliers et un accompagnement global. Elle porte également un Atelier et Chantier d'Insertion. Pour plus d'informations sur nos actions et services, consultez le site www.apije.org Descriptif du poste Dans le cadre de son activité, l'APIJE recrute un(e) Assistant(e) de Gestion Administrative SIAE, chargé(e) d'apporter un appui administratif au service recrutement et emploi ainsi qu'au chantier d'insertion Vos missions principales Sur l'association intermédiaire - Saisie et contrôle des heures dans le logiciel GTA - Gestion des absences, arrêts maladie, accidents du travail et attestations de salaire - Réalisation et contrôle de la paie des salariés (vérifications, relances, reporting) - Facturation mensuelle et suivi des règlements clients - Réponse aux demandes des entreprises[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôtellerie - Camping

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Votre Mission principale : L'Assistant RH réalise les recrutements et organise l'intégration des équipes saisonnières. Vous réalisez les différentes étapes de l'embauche de nos collaborateurs et veillez au suivi de ces actions en collaboration avec les managers. Vous réalisez le pilotage des logements mis à disposition des équipes saisonnières à leur arrivée, pendant la durée du contrat jusqu'à la sortie du logement. Vous participez avec la Directrice Talent & Culture aux projets RH à déployer au sein de l'établissement. Vos responsabilités : Recrutement & Gestion Administrative du personnel : - Rédiger les offres et diffuser sur les réseaux sociaux, sites d'emploi, avec les écoles et en interne les opportunités de poste à pourvoir. - Vous réalisez les 1ère prises de contact par téléphone et/ou visio Teams, coordonnez avec les managers les rencontres et planifiez les intégrations de nos Talents. - Constitution des dossiers et suivi des obligations légales relatives à cette catégorie de travailleurs (DPAE, Titre de séjour..) - Garantir la bonne application de la procédure concernant les extras et l'intérim - Contrôle des factures relatives à l'intérim - Transmission[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Missions principales: • Recrutement et gestion des talents: Piloter le recrutement pour l'ensemble des profils de l'usine (Opérateurs, techniciens, cadres) ainsi que le suivi des contrats de travail • Gestion de la formation et développement des compétences: Identifier et gérer les besoins en formation en lien avec les managers Construire, piloter et suivre le plan de développement des compétences. Organiser et suivre les actions de formation • Gestion de la paie et administration du personnel Superviser la préparation des éléments variables de paie et veiller à la bonne application des conventions collectives et des accords d'entreprise, en lien avec le SPRH Groupe. Garantir l'application des conventions collectives et accords d'entreprise. Assurer une administration du personnel rigoureuse (absences, congés, arrêts, heures supplémentaires...) Gérer les dossiers d'inaptitude et accompagner les solutions de maintien ou retour à l'emploi Piloter l'activité disciplinaire et accompagner managers et salariés sur les sujets RH • Gestion des relations sociales et dialogue social: Préparer et coanimer les instances représentatives du personnel (CSE, délégués[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Aix-Villemaur-Pâlis, 10, Aube, Grand Est

Sous la responsabilité de la Secrétaire Générale des Services, l'assistant(e) des ressources humaines applique et gère l'ensemble des dossiers en matière de gestion des ressources humaines et dans le respect des procédures des dispositions réglementaires. ACTIVITE 1 : GESTION DE LA CARRIERE Tenir et mettre à jour les dossiers individuels du recrutement au départ de l'agent Elaborer les actes administratifs correspondants Rédiger les courriers divers à destination des agents et organismes Appliquer les textes législatifs et réglementaires en matière statutaire Planifier et suivre les visites médicales Etablir et tenir à jour les tableaux de suivi Rédiger les arrêtés et les contrats Gestion de l'absentéisme Etablir les dossiers retraite Préparer et suivre les dossiers de saisine de la CAP et du CST Assurer la gestion administrative du temps de travail (plannings, congés annuels, CET) ACTIVITE 2 : GESTION DE LA PAIE Préparer les éléments variables mensuels en vue de l'élaboration de la paie Transmission des éléments au centre de gestion ACTIVITE 3 : GESTION DE LA SANTE Assurer la saisie, la gestion et le contrôle accidents du travail et maladies professionnelles Gérer l'indisponibilité[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Le groupe MyMobility, Acteur de référence depuis plus de 20 ans dans le secteur du transport de personnes en situation de handicap ou de fragilité, assure les déplacements au quotidien de plus de 10 000 personnes sur l'ensemble du territoire français - zone urbaine et rurale - afin de permettre à chacun de se déplacer avec une plus grande liberté. Au sein de la BU « Mobilité à la Demande », en pleine croissance, la Direction souhaite intégrer au sein de son équipe une personne dynamique, organisée et possédant une bonne aisance relationnelle pour gérer l'administration RH de nos salariés conducteurs TAD (Transport à la Demande). Les missions proposées sont : ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Traitement des demandes du personnel (attestation, mutuelle, réclamation paie ..), - Saisie des absences du jour dans GESCAR et tableau de prépaie - Transmission au service paie des arrêts maladie, - Envoi journalier à la planification des absences connues, - Gestion et déclaration des accidents du travail au responsable Sécurité, - Demande de procédure disciplinaire auprès de la Direction des Ressources Humaines, - Organisation des CEP avec l'exploitation, - Mise à jour des dossiers[...]

photo Art déco : rue Jean Jaurès - Visite Guidée

Art déco : rue Jean Jaurès - Visite Guidée

Manifestation culturelle, Visites et circuits

Limoges 87000

Le 07/03/2026

À l'aube du XXe siècle est entrepris un grand réaménagement du centre-ville de Limoges. C'est le temps des lignes pures, du béton et des élégants décors géométriques. Du Pavillon du Verdurier à la Maison du peuple, savourez le patrimoine Art Déco du XXe siècle. (Présentation principalement dans la rue Jean Jaurès et le quartier du Verdurier) - Visite guidée d'1h. - Inscription et paiement en amont OBLIGATOIRE à l’Office de Tourisme ou sur notre site web. - Le lieu de rendez-vous est communiqué APRES le règlement et la réservation.

photo Visite guidée - Basilique Saint-Michel

Visite guidée - Basilique Saint-Michel

Manifestation culturelle, Visites et circuits

Limoges 87000

Le 07/03/2026

Au pied du clocher, franchissez le portail gardé par deux lions. Vous découvrez la basilique construite entre le XIVe et le XVIe siècle. Son mobilier vous conte l'histoire des Ostensions limousines. Visite de 1h, inscription et paiement en amont obligatoire à l'Office de Tourisme, par téléphone ou sur notre site web.

photo Les cités Grusse et Gardin | RDV Découverte

Les cités Grusse et Gardin | RDV Découverte

Visites et circuits, Conférence - Débat

Caen 14000

Le 11/03/2026

La cité Grusse, quartier de maisons bourgeoises de la fin du XIXe siècle, et la cité Gardin, ancien quartier artisanal complètement remodelé depuis 1992 autour du nouveau Palais de justice, ont chacune leur histoire. Elles juxtaposent aujourd'hui deux ambiances bien différentes et offrent des promenades peu fréquentées. Visite conférence en extérieur avec Pierre Ageron. Informations pratiques Le nombre de places étant limité, la réservation est indispensable. Aucune billetterie sur place le jour de la visite, paiement obligatoire à la réservation. La billetterie ouvre le 14 janvier 2026, en ligne et dans les bureaux d'informations touristiques de Caen et Ouistreham.

photo Visite libre du Beffroi

Visite libre du Beffroi

Patrimoine - Culture, Visites et circuits, Fête

Amiens 80000

Du 19/07/2025 au 22/02/2026

Cette année, le Beffroi célèbre en grande pompe les 20 ans de son inscription sur la Liste du Patrimoine mondial avec 22 autres Beffrois des Hauts-de-France ! Pour cet anniversaire, plongez-vous dans l'histoire de cet emblématique monument, de jour comme de nuit ! Venez faire résonner les cloches de la fête et découvrir les trésors cachés de notre Beffroi, le cœur battant de la ville ! Rdv au pied du beffroi – Place au fil. Paiement auprès du vacataire de permanence. Tarif . unique : 2€

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